La Justicia ordenó al Grupo Arcor, cesar en los descuentos a trabajadores/as con factores de riesgo, embarazadas y progenitores con menores en edad escolar a cargo. Además, deberá reintegrar lo ya descontado por ese concepto.
La SALA I de la Justicia Nacional del Trabajo, con fecha 6 de Abril del 2021, ha dictado en los autos caratulados “FEDERACION TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACION c/ GRUPO ARCOR S.A Y OTROS s/ACCION DE AMPARO” una sentencia, Medida cautelar (Expte Nro. 30426 / 2020), que ordena a la empresa abstenerse de seguir efectuando los descuentos y abonar a todos los trabajadores y trabajadoras del Grupo Arcor afectados, el premio por asistencia y puntualidad, el adicional nocturno y los 30 minutos por descanso o refrigerio, que les correspondía.
Además, las empresas de dicho Grupo deberán efectuar los pagos desde el momento en que comenzaron a practicarse los descuentos.