En base a un acuerdo entre FTIA y la Cámara Empresaria Avícola, se avanzó en una nueva recomposición salarial para trabajadoras y trabajadores del sector
En el marco de las negociaciones que se venían llevando adelante entre la FTIA y la Cámara Empresaria Avícola, se acordó la siguiente recomposición salarial:
NUEVA RECOMPOSICIÓN SALARIAL
- Diciembre: pago de adicional no remunerativo por única vez de
$ 2.500.- para la categoría inicial con apertura proporcional a las demás
categorías de convenio, debiéndose abonar el 10 de Diciembre 2021. - Enero: incremento del 6% sobre las escalas vigentes a Marzo 2021.
- Febrero: incremento del 6% sobre las escalas vigentes a Marzo 2021.
- Revisión del acuerdo en Febrero 2022
CON ESTE NUEVO ACUERDO,TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DEL SECTOR ALCANZA UN 48% DE INCREMENTO SALARIAL PARA EL PERIODO PARITARIO ABRIL 2021 / MARZO 2022, CON UNA NUEVA REVISIÓN DE LO FIRMADO EN FEBRERO DEL 2022.